【階層別研修】申込締切を延長しました

延長後の申込締切日：令和8年4月30日（木）

階層別研修は、人材育成の“核”となる研修です。
令和8年度は、この5階層で実施します。

各階層に含まれる研修会は下記のとおりです

■社会人一年生	【オンライン】 5/14㈭　キャリアパスとコミュニケーションの基本① 【集合】 5/27㈬　　AM：接遇　　PM：キャリアパスとコミュニケーションの基本② 【オンライン】 6/25㈭プライバシー保護と倫理・法令遵守（知っておきたい基礎編）＊今年度の接遇研修は集合型！しっかり学べます。
■福祉職初級（3コース）	【集合　3コース合同】 5/29㈮　　キャリアパスと職場でのコミュニケーション（福祉職初級向け） ◇高齢コース【オンライン】 6/11㈭　基本を学ぶ感染症対策【オンライン】 7/9㈭　高齢者施設の虐待防止（基礎） ◇障害コース【オンライン】 6/29㈪　障害者施設の虐待防止（基礎）【オンライン】 7/23㈭　一人で抱え込まないセルフケア ◇児童コース【オンライン】 6/19㈮　事故発生予防・安全計画（児童）【オンライン】 7/28㈫　チームづくりのためのアンガーマネジメント＊施設の種別で3つのコースに分かれています。
■福祉職中級	【オンライン】 7/14㈫　　キャリアパスと職場でのコミュニケーション（福祉職中級向け）【オンライン】 10/15㈭　部下・後輩の育ちを促すコーチング【オンライン】 11/26㈭　プライバシー保護と倫理・法令遵守（事例で学ぶトラブル回避編）＊中級はすべてオンライン開催。タイパ重視の構成です。
■ミドルマネジャー	【集合】 5/28㈭　　組織を前に進める判断力・決断力アップ　（管理職員と同時開催）【オンライン】 8/26㈬　カスタマーハラスメントに備える【オンライン】 9/8㈫　中途採用人材の育成 6つのコツ＊すべての研修が今年度初登場！オススメです。
■管理職員／経営者	【集合】 5/28㈭　　組織を前に進める判断力・決断力アップ　（ミドルマネジャーと同時開催）【オンライン】 9/15㈫　組織で取り組むストレスマネジメント（ラインケア）【オンライン】 12/16㈬　～施設経営・人材育成に効く～福祉施設の運営力向上＊組織のリーダーのニーズにぴったりの研修をご用意しました。

おすすめポイント

＜受講の成果が見える仕組みあり＞
受講前の『事前シート』で「研修に派遣する側（上司等）が受講者に期待すること」と「受講者の思い」の双方をすり合わせることで、組織の中で自分に求められていることを認識して研修に臨めます。
事前課題と受講後の報告から、受講者にどんな変化があったかを確認することができます。

＜日ごろを振り返る最高の機会に＞
異なる職場の方とのグループワークや情報交換は、自分自身の仕事ぶりや考え方を振り返る機会にもつながります。オンラインでも行います！

＜質の高いラインナップ＞
著名（主に県外）な講師による「ハイレベルの講義」と、長年の事業実施ノウハウは、“質”に自信アリ。

＜講師への相談OK＞
オンライン受講後には“放課後時間”を新設。
講師への直接の質問や受講者同士の交流時間として利用いただけます。

階層ごとに必要なテーマの研修を組み合わせた、自信をもっておすすめできる内容です。
ぜひ、ご参加ください！

階層別研修の詳細・申込

締切は4/30(木)。お申込みお待ちしております。

令和8年度研修一覧