令和8年度・研修受講者の募集を開始しました

研修・講座

福祉従事者向け研修（階層別・テーマ別）の受講者募集がスタートしています！

令和8年度研修一覧PDF

階層別研修

階層別研修は下記の5階層で、それぞれ3つの研修会をパッケージしています。

社会人一年生、福祉職初級（高齢、障害、児童の3コース）、福祉職中級、ミドルマネジャー、管理職員／経営者

ご要望により、前年度から次の2つを変更しました。

“管理職員／経営者”コースが復活
なかなか職場を空けにくい“福祉職中級”の皆さん向けは3本ともオンライン研修で構成

各階層の概要

■社会人一年生	【オンライン】 5/14㈭　キャリアパスとコミュニケーションの基本① 【集合】 5/27㈬　　AM：接遇　　PM：キャリアパスとコミュニケーションの基本② 【オンライン】 6/25㈭プライバシー保護と倫理・法令遵守（知っておきたい基礎編）
■福祉職初級（3コース）	【集合　3コース合同】 5/29㈮　　キャリアパスと職場でのコミュニケーション（福祉職初級向け） ◇高齢コース【オンライン】 6/11㈭　基本を学ぶ感染症対策【オンライン】 7/9㈭　高齢者施設の虐待防止（基礎） ◇障害コース【オンライン】 6/29㈪　障害者施設の虐待防止（基礎）【オンライン】 7/23㈭　一人で抱え込まないセルフケア ◇児童コース【オンライン】 6/19㈮　事故発生予防・安全計画（児童）【オンライン】 7/28㈫　チームづくりのためのアンガーマネジメント
■福祉職中級	【オンライン】 7/14㈫　　キャリアパスと職場でのコミュニケーション（福祉職中級向け）【オンライン】 10/15㈭　部下・後輩の育ちを促すコーチング【オンライン】 11/26㈭　プライバシー保護と倫理・法令遵守（事例で学ぶトラブル回避編）
■ミドルマネジャー	【集合】 5/28㈭　　組織を前に進める判断力・決断力アップ　（管理職員と同時開催）【オンライン】 8/26㈬　カスタマーハラスメントに備える【オンライン】 9/8㈫　中途採用人材の育成 6つのコツ
■管理職員／経営者	【集合】 5/28㈭　　組織を前に進める判断力・決断力アップ　（ミドルマネジャーと同時開催）【オンライン】 9/15㈫　組織で取り組むストレスマネジメント（ラインケア）【オンライン】 12/16㈬　～施設経営・人材育成に効く～福祉施設の運営力向上

階層ごとに必要なテーマの研修を組み合わせました。ぜひ、ご参加ください。

階層別研修の詳細・申込

締切は4/20(金)です。

テーマ別研修

令和8年度のテーマ別研修は31本。
『AI活用』『中途採用人材育成』『福祉施設運営』などについての新しい講座を追加すると共に、従来の研修をベースに内容を精査しながら、学べる中身が伝わりやすいタイトルに刷新しました。
担当講師は、引き続き著名県外講師をメインとしたハイレベルな講義が期待できるラインナップです。

お申し込み忘れの無いよう、早めに詳細をチェックしてください！

テーマ別研修の詳細・申込

注目は＜会員無料＞の面談スキル向上研修会

施設・事業所内の部下やスタッフとの面談。
「重要なのは分かっているけど、正直なところどうやったらいいのか…」というリーダー、管理職の方にピッタリの研修会です。

前後編の2回に分けて開催されるこの研修会は、長崎県社協の会員であれば、なんと無料で受講できます！（非会員3,000円）

ディーリンクス代表でキャリアコンサルタントの池元正美氏を講師に迎え、人材育成における面談の重要性および面談スキルの基礎を学びます。

■研修名	面談スキル向上研修会
■開催日	前編　令和8年4月24日(金)、　後編　令和8年9月11日(金) どちらも　13:25～16:00（16:00～16:30は、退室可能な質問等できる放課後時間）
■対象	自施設・事業所で、部下やスタッフの面談を行うリーダーや管理職
■開催方法	オンライン（zoom）
■参加・申込方法	長崎まなびステーション　からお申し込みください
■料金	長崎県社協会員：　無料上記以外：　3,000円（前編後編セットの価格です）
■締切	令和8年4月16日(木)

こんな機会を逃すのは損！
ぜひ、ご参加ください。

面談スキル向上研修会の詳細・申込はこちら

階層別・テーマ別の研修申し込みは長崎まなびステーションから！

長崎県社協の階層別研修,テーマ別研修の詳細・申込は、専用サイト『長崎まなびステーション』をご利用ください。

投稿日時｜2026年3月4日8時50分