「こんなメニューあったらいいな」福利厚生メニューいろいろ
広報誌
県内福祉施設・事業所職員のみなさんの福利厚生についての満足度や「こんなメニューがあったらいいな」を情報収集しました。
今回は、人事担当者や経営者の方々にも調査を拡大し、「わが法人・施設の自慢の福利厚生メニュー」も聞きました。
アンケート実施期間：11/7～12/13 回答数：77（職員対象：46、人事担当・経営者対象：31）
勤務先の福利厚生の満足度は？
7割以上が「満足」「やや満足」という状況ですが、「不満」に思っている方も。
その理由は
・メニューが少ない
・どんなメニューがあるのかもわからない
・就業規則にはあるのに、実際は…
と、事業主として考えていただく必要があるものもあがってきました。
また、「職員が少なく、年休も十分とれない状況で、福利厚生以前の問題がある」という切実な声も。
よく利用しているメニュー（上位）
どんなメニューがほしい？
目立ったのは、『健康管理・ストレス発散に役立ちそうなメニュー』や『家族に関するメニュー』です。
スポーツジム・トレーニング施設や温泉・入浴施設の利用補助
旅行休暇で日々のストレス発散！
学校行事用の特別休暇。子どもの学年が異なるとそれぞれ年休を取らないといけないから。
家族の予防接種費用の補助
PTA活動に参加しやすくするためのボランティア休暇
託児所や、高齢で介護の必要な親を預けることができるショートステイ
子どもの誕生日休暇
その他
●社員食堂、昼食代補助、弁当販売
時間とコストを減らせる
健康管理が行いやすい
社員食堂で職員同士のコミュニケーションが取れる
弁当販売や地域への開放で収益化も期待できるかも
●住宅ローン補助（賃貸契約の人は住居手当があるけど）
●現金貸出制度（出費が多い時期に）
わが法人（施設）自慢の福利厚生メニュー
・法人内ソーシャルワーカーが相談に乗る「よろず相談所（どころ）」
・24時間365日利用可能な職員専用トレーニングジム
・アニバーサリー有給（有給休暇に加え手当を支給）
・Vファーレン長崎・長崎ヴェルカの観戦チケット
・引越し支度金（移住支援）
上記「よろず相談所（どころ）」を行っている社会福祉法人山陰会 普賢学園には、ほかにも魅力的なメニューが。インタビュー記事をご覧ください。
《 人材確保に役立ちました 》
・若い世代や子育て世代に好評で、新卒、中途採用、専門職（看護師等）の採用が好調です
・職員専用トレーニングジムは、若い世代やアスリート支援での求人や既存スタッフの健康管理として好評です
今後も、特徴的な福利厚生メニューを活用している法人を紹介していきます。
だから必要。福利厚生
福利厚生は、
「安心して働くことができる」
「働きやすい環境が作られる」
「毎日を安心して暮らせるように備える」
ために必要なものです。
今回のアンケートでも、あるメニューが欲しい理由として「仕事のモチベーションが上がるから」という声がありました。
法人や施設においては、ぜひこれらを参考にしていただきたいと思います。
また、職員の皆さんは、まずは職場で使えるメニューをもう一度確認してみましょう！
お得がいっぱい！ソウェルクラブ
「ソウェルクラブ」は、社会福祉事業に従事する方々のための福利厚生センターです。
健診助成、結婚・出産・入学のお祝品、弔慰金、各種講習会、クラブサークル活動助成などの【基本サービス】のほか、リフレッシュや生活のためのサービスも盛りだくさん。
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ソウェルクラブ加入事業所の職員のみなさんへ耳寄り情報！
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投稿日時｜2025年3月3日9時11分