8月開催研修のご案内
研修・講座8月から9月初旬に開催する研修をご案内します。
すべて13:30～16:30のオンライン研修で、移動の時間や経費が必要ありません。
長崎県社協の研修は、オンライン開催研修でも講師との質疑応答やグループワーク・情報交換を
行うことにより、学びを深めることができます。
管理職員が行うストレスマネジメント（ラインケア）研修会 8/2（金）
締切：7/25（木）
人材の安定的な確保・定着を実現するためには、「職員が安心・安全に働ける職場環境作り」が最も重要な要素となります。
チームリーダーやマネジャー、管理職員の方を対象に、部下がメンタル不全に陥らないための効果的なかかわり方をお伝えします。
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職員と自らを守るためのハラスメント防止研修会 8/20（火）
福祉職場で働くための人との関わり方研修会（福祉マインド(2)） 8/22（木）
締切：8/8（木）
利用者、その家族、職員同士の関わりの中で必要なマインド、ルールについて再確認し、実践するために自身に必要なことを考えます。
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部下・後輩の育ちを促すコーチング研修会 8/29（木）
締切：8/15（木）
自ら考え、行動できる職員を育てるための技術の一つ「コーチング」の基本プロセスを学び、後輩指導を担う職員としてのスキル向上を目指します。
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感染症予防・対応力強化研修会（現場職員編） 9/6（金）
締切：8/23（金）
感染症に関する新しく正しい知識を習得し、感染症の予防法と万が一発生した時の対処法等を学びます。
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＜施設の対応力をさらにアップ！＞
感染症予防・対応力強化研修会（体制づくり編） 10/18（金）
締切：10/4（金）
令和6年度の介護報酬改定では「BCP（業務継続計画）の未作成」に対する介護報酬の減算が行われるようになりました。感染症対策BCPも例外ではありません。
感染症が発生しても、必要なサービスを継続的に提供できる体制を整え、施設の感染対策の現状の再確認から予防～発生時の対応に至るまで、緊急時にも「慌てない」体制を作ることと、継続して地域住民に「安心」が届けられる対応力の強化をねらいます。
上記の「現場職員編」を職員にしっかり受講してもらい、経営者・管理者がこの研修を受講することで、施設の対応力を更にアップ！
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戦略としての広報を考える 情報発信力強化研修会 9/11（水）
締切：8/28（水）
情報提供・公開は、施設やサービスの質として評価される一つであり、人材確保のためのツールでもあります。
法人の魅力をわかりやすく伝える技術を学ぶ、人材確保に効く研修です。
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各研修お申し込みはお早目に！
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投稿日時｜2024年7月22日16時15分