7,8,9月の研修
研修・講座令和8年度も第一4半期が過ぎ、新たな“学び”が必要になってきていませんか？
長崎県社協の＜テーマ別研修＞はすべてオンラインなので雨も暑さも関係なしで、移動の苦労いらず。
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ひとりで抱え込まないセルフケア研修会（7/23）
ストレスとメンタルヘルスの基礎知識を身に付け、自身の心の健康を保つ方法を学びます。（精神的ケア）（締切：7/15）
＜人材育成基盤強化＞
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チームづくりのためのアンガーマネジメント研修会（7/28）
良好な人間関係や仕事への集中力向上、利用者への対応力向上につながる怒りのコントロールを学びます。（締切：7/20）
＜人材育成基盤強化＞
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例外をしっかり学ぶ身体拘束廃止研修会（8/4）
身体拘束を起こさないための対策や工夫、『例外3原則』について、具体的な事例から学びます。（締切：7/27）
＜福祉技術等向上＞
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福祉施設のリスクマネジメント基礎研修会（8/19）
サービス提供時に起きやすい事故を未然に防ぐ方法や、発生した場合の再発防止策を学びます。（事故発生予防・再発防止）（締切：8/11）
＜福祉技術等向上＞＜経営支援＞
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カスタマーハラスメントに備える研修会（8/26）
カスハラに毅然と対応し、職員を守るために必要な備えを、事例をもとに学びます。（締切：8/18）
＜経営支援＞＜人材育成基盤強化＞
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「食べる」と「誤嚥性肺炎予防」のための口腔ケア研修会（9/3）
食べるため、そして誤嚥性肺炎予防のための口腔ケアの基本とポイントを学びます。（締切：8/26）
＜福祉技術等向上＞
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中途採用人材の育成 6つのコツ研修会（9/8）
つい手薄になりがちな中途採用人材の育成。６つの切り口で育成のコツを学びます。（締切：8/31）
＜経営支援＞＜人材育成基盤強化＞
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組織で取り組むストレスマネジメント（ラインケア）研修会（9/15）
福祉現場でのストレスマネジメントの基本から、組織で対応するための体制づくりまでを学びます。（精神的ケア）（締切：9/7）
＜経営支援＞＜人材育成基盤強化＞
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投稿日時｜2026年6月26日12時54分
