福祉・介護の専門性アップ！《研修情報》
研修・講座研修名をクリックすると、詳細をご覧いただけます。
組織を率いる皆さんにおすすめの研修
■災害リスクマネジメント研修会（基礎編）
5/29（水）13:25～16:30 オンライン
全サービス事業者に、災害発生時の業務継続に向けた計画等の策定、研修や訓練の実施等が
義務づけられています。制度は何を求めているか、災害時に何が起きるかをおさえたうえで、
サービス種類による発災リスクの違いと対応のポイントを学びます。
■職場の余裕を生む 職場リーダーのための生産性向上研修会
6/13（木）13:25～16:30 オンライン
「生産性向上って何？」「なぜ必要？」「取り組みたいけど方法が分からない」
「取り組んだがうまくいかない」
を解決するための具体的な進め方を、演習を通して学びます。
■家族からのクレーム予防・説明力アップ研修会
7/5（金）13:25～16:30 オンライン
いまどきのトラブル事情を押さえながら、利用者家族との信頼関係を作っていくために必要なことを
学び、トラブルを未然に防ぐスキルの向上を目指します。
■人材定着・職場づくりの基本研修会
7/19（金）13:25～16:30 オンライン
福祉人材の確保・育成・定着について管理職員の役割・影響力を考え、
魅力ある職場づくり・働きやすい職場づくりに主体的に取り組むための基礎知識を学びます。
■管理職員が行うストレスマネジメント（ラインケア）研修会
8/2（金）13:25～16:30 オンライン
人材の安定的な確保・定着を実現するには、「職員が安心・安全に働ける職場環境作り」が最も重要な
要素となります。
この研修では、職場のメンタルヘルス改善に大きな役割を果たす「ラインケア」の実践方法を理解し、
部下がメンタル不全に陥らないための効果的な関わり方を学んでいきます。
■職員と自らを守るためのハラスメント防止研修会
8/20（火）13:25～16:30 オンライン
職員間で起こりうるハラスメントの原因について理解を深め、管理職員が意図せずに加害者となる
リスクを避けるため、自身の行動や組織を振り返るための視点を学びます。
■部下・後輩の育ちを促すコーチング研修会
8/29（木）13:25～16:30 オンライン
職員の可能性を見出し、能力ややる気を引き出す技術の一つであるコーチングの基本プロセスを学び、
後輩指導を担う職員としてのスキル向上を目指します。
■戦略としての広報を考える 情報発信力強化研修会
9/11（水）13:25～16:30 オンライン
情報提供・公開は、経営やサービスの質として評価される一つであり、人材確保のためのツールでもあり
ます。この研修は、法人・施設で経営・管理に関わる方や広報担当者が組織内での「広報戦略」を考える
ために実施します。
今年度からの新しい研修にご注目！
■チームづくりのためのアンガーマネジメント研修会
7/12（金）13:25～16:30 オンライン
“怒りのコントロール”についてグループワークを交えながら学び、
実際の課題解決のヒントを得ることができる『現場ですぐに使える』研修です。
■高齢障害者への支援研修会
7/25（木）13：25～16:30 オンライン
従来からの障害に伴う生活・社会活動などの制約・制限が、加齢に伴い拡大する障害者。
健常者と比較して、特にどのような課題に向けて支援をする必要があるのかを学びます。
そのほかにも魅力的な研修をご用意しています
研修一覧はこちら ※年度後半の研修については順次掲載します。
職場の学びをまるごとサポート！【研修開催サポート】
「法人内・事業所内で職員共通の研修を実施したい」
「同じ地域内で勉強会をしたい」
といったご要望に応えるのが「研修開催サポート」。７つのセミナーメニューを準備し講師を派遣します。
さらにオンライン実施のオプションやメニューのアレンジなど、それぞれのニーズに合わせ研修開催をサポートします。
＜メニュー＞
＜利用施設・受講者の声＞
- 年間に複数回の研修を計画しているので、研修テーマや講師の選定に重宝しています。内容も柔軟に対応してもらえて助かります。
- グループワークやロールプレイで内容をより理解することができました。仕事への意欲に繋がります！
- 学びたいと思う内容通りであり、またそれ以上に貴重な講義だったと思います。
投稿日時｜2024年4月15日17時42分