――１活動項目指 標①第６次計画の推進②事業評価制度（仮称）の実施（具体的事業展開）⚫第６次計画の推進 評価委員会の開催 計画に基づく事業評価の実施と各年度計画への反映⚫各事業における分析評価の実施 事業評価制度（仮称）の実施 分析評価手法の確立⚫課を超えたプロジェクト形式による事業実施（具体的事業展開）⚫計画的な人材育成による資質向上 職員採用方針の整理 人材育成計画の推進、見直し⚫職場環境の整備 職務職階と処遇の整理 勤務評定、職員実績評価制度の推進 デジタル化を含めた積極的な業務手法改善の推進 多様な働き方制度の検討（テレワーク、フレックスタイム制等） 衛生委員会を活用した環境改善の促進 職員の健康維持のための取り組み強化（セミナー開催、助成金制度の実施等）56基準値Ｒ６年度 実施・評価Ｒ７年度 実施・評価、次期計画策定Ｒ８年度 実施・評価、次期計画策定Ｒ６年度 試行実施・検証Ｒ７年度 実施Ｒ８年度 見直し目 標 値指標と目標値事業実施内容事業推進体制を強化します。事務局体制を強化します。基盤強化のための組織体制の整備
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