２採用数（市町ごとの採用先）の偏重解消１３30※１ 基準値は、長崎県福祉人材センターによる就職者数。目標値は、これを含めて、ハローワーク等他機関との連携事業による就職者数やハロートレーニング等福祉人材養成事業への紹介数等、福祉職への就職斡旋に実質的に寄与した人数として設定。※２ 採用先施設・事業所の所在地※３ Welなが：長崎県福祉人材センターが運営する「福祉求職・求人マッチングサイト」活動項目① 福祉人材の確保活動項目② 福祉の仕事についての理解促進活動項目③ 福祉人材の定着促進と育成【基準値】（Ｒ４年度）151名／年※１【基準値】（Ｒ４年度）11市町（Ｒ４年度実績）※２【基準値】（Ｒ４年度）Welなが閲覧数56,971件／年※３【目標値（達成値）】（Ｒ８年度）【目標値（達成値）】（Ｒ８年度）【目標値（達成値）】（Ｒ８年度）Welなが閲覧数68,000件／年240名／年※１21市町採用数（全体数）の増加福祉職への関心の増加活動項目成果目標
元のページ ../index.html#32