福祉人材センター・バンク採用活動していない法人独自の方策職員等の口コミ学校からの紹介監理団体等人材派遣会社有料職業紹介所他の無料職業紹介所ハローワーク28 ただし福祉人材センターは、社会福祉法に基づき都道府県知事の指定を受けて設置をされており、単なる需給調整機関としてだけではなく、ハローワーク（公共職業安定所）や自治体、市町社会福祉協議会、福祉・介護事業者団体、教育関係者など、幅広い関係者・団体と連携し、福祉人材の確保・育成・定着に取り組むことが求められている機関です。よって、マッチング事業の充実強化を進めつつ、地域の福祉人材確保に多面的に寄与する事業展開がさらに重要だと考えています。【参考】福祉・介護人材確保のために活用しているツール（複数回答）500473400395300213200159100活用したツール福祉人材センター令和４年度採用者の就業地域（長崎県内市町別）採用者数21～30人 １市町採用者数21～30人 １市町採用者数11～20人 ０市町採用者数11～20人 ０市町採用者数６～10人 ２市町採用者数６～10人 ２市町01468961223413112人材確保につながったツール※令和４年度 福祉・介護人材確保に関する実態調査（長崎県長寿社会課）採用者数31～50人 ０市町採用者数31～50人 ０市町採用者数１～５人採用者数１～５人７市町７市町49233443115採用者数51人～ １市町採用者数51人～ １市町採用者数０人採用者数０人10市町10市町※令和５年11月長崎県福祉人材センター調べ32729218595678516特に満足度が高かったツール採用者数市町数０人10市町１～５人７市町６～10人２市町11～20人０市町21～30人１市町31～50人０市町51人～１市町（ｎ＝532法人）4032343410
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